Máster en Gestión Organizacional Positiva

Desarrolla habilidades clave para gestionar equipos y potenciar entornos laborales saludables. Con este máster, adquirirás conocimientos prácticos para mejorar la productividad y la calidad de vida dentro de las organizaciones y te enfocarás en mejorar tanto el desarrollo personal como profesional de los colaboradores, generando un ambiente laboral positivo y comprometido.

Estudia a tu ritmo

Desarrollamos programas con diferentes cargas horarias para que puedas graduarte a tu ritmo

18 meses

Programa base

Lo que aprenderás

Cultura organizacional positiva

Crea un entorno donde los colaboradores se sientan valorados y motivados, promoviendo una cultura organizacional que priorice el bienestar

Bienestar en el trabajo

Diseña estrategias para fomentar un ambiente donde la calidad de vida de los empleados sea fundamental para el éxito organizacional.

Desarrollo del potencial humano

Utiliza herramientas de coaching ejecutivo para potenciar el rendimiento de las personas, mejorar sus relaciones laborales y su bienestar.

Inteligencia emocional aplicada

Desarrolla la capacidad de interpretar las emociones y comportamientos de las personas, promoviendo la empatía y el entendimiento en equipos de trabajo.

Validez Académica

Al finalizar este programa, recibirás un certificado de Máster en Gestión Organizacional Positiva que avala las competencias y habilidades adquiridas a lo largo de tu formación. Estos estudios tienen valor curricular (sin validez oficial), lo que fortalecerá tu perfil profesional al demostrar tu preparación y capacidad para aplicar conocimientos avanzados en el área. Este reconocimiento te permitirá destacar en el mercado laboral y acceder a nuevas oportunidades de crecimiento.

Dónde podrás trabajar

Gestión del cambio

Dirige procesos de transformación organizacional que impulsen el cambio cultural y estructural en las empresas.

Liderazgo organizacional

Lidera equipos y desarrolla el talento humano para alcanzar objetivos estratégicos, mejorando el desempeño a todos los niveles.

Bienestar organizacional

Diseña programas de bienestar para incrementar la productividad y la satisfacción laboral de los colaboradores.

Desarrollo organizacional

Promueve una cultura organizacional donde la positividad, el respeto y la cooperación son clave para el éxito.

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