Maestría en Administración de Recursos Humanos
Desarrollamos programas con diferentes cargas horarias para que puedas graduarte a tu ritmo
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Programa base
18 meses
Libera el potencial de una persona para mejorar su aprendizaje, incrementar al máximo su desempeño, mejorar su calidad de vida en el trabajo, en sus relaciones interpersonales y en la respuesta a situaciones de emergencia.
Gestiona el lado humano del cambio a través de la aplicación holística de procesos estructurados y otras herramientas para proporcionar beneficios claros de negocio ligados a la optimización de los recursos humanos que impactan en la productividad.
Refuerza la motivación de las personas, potencia la comunicación en la organización, logra establecer un clima agradable, forma grupos de trabajo más independientes e incrementa la productividad a través de estrategias de inteligencia emocional.
Desarrolla habilidades que te ayudarán a gestionar un trabajo de mayor calidad, identificar oportunidades de negocio, delegar de forma responsable y adelantarte a posibles amenazas para evitar desperdicios de tiempo y recursos.
Estudia esta maestría 100 % en línea de la Experiencia Core y agrega un certificado internacional de empresas y universidades líderes en el mundo para ampliar tus conocimientos, sumar credenciales a tu currículum y destacar tu perfil profesional. Descubre los certificados disponibles
Este plan de estudio se encuentra incorporado al Sistema Educativo Nacional, con fecha 3 mayo de 2019 y No. de Acuerdo 20191713 emitido por la Dirección de Instituciones Particulares de Educación Superior, Dirección General de Educación Superior Universitaria, de la Secretaría de Educación Pública.
El egresado titulado de la Maestría en Administración de Recursos Humanos de Utel puede obtener una equivalencia académica en Estados Unidos como "Master of Science in Human Resource Management earned through distance education" por parte de una agencia adscrita a la NACES o AICE.
Recursos humanos
Demuestra tu conocimiento y capacidad en la gestión de talento en todos los niveles.
Desarrollo organizacional
Lleva a los colaboradores a su máximo potencial a través de planes de crecimiento de carrera.
Capacitación
Realiza planes personalizados de aprendizaje de acuerdo a las necesidades organizacionales y de las personas.
Reclutamiento y selección
Aporta tu conocimiento para identificar y atraer futuros talentos, así como planificar su correcta selección.
Tus áreas de expertise serán planear, ejecutar y evaluar programas de desarrollo de calidad de vida en el trabajo, generar proyectos que impulsen la mejora del bienestar en el trabajo y establecer las bases de un sistema de evaluación de talento, a partir de las políticas y condiciones económicas que afectan los procesos y así generar una toma de decisiones en el consumo, ahorro e inversión de la organización.
Dentro del plan de estudios y como parte de la estrategia de fortalecimiento de la calidad en la formación, el estudiante de posgrado debe realizar el Seminario de Investigación con el objetivo de elaborar un producto de investigación científica que aporte al conocimiento universal.
Deberás presentar la siguiente documentación, que te hace elegible para ser inscripto formalmente ante la Secretaría de Educación Pública (SEP) de México y cursar tu programa con validez oficial de estudios en México. Los documentos digitales deben ser legibles y tener firmas autógrafas, por lo que el escaneo debe ser del documento original, estar en buen estado, sin tachaduras o enmendaduras, perforaciones o alteraciones o cualquier otra que impida su lectura. Además, los documentos deben encontrarse debidamente escaneados y se deben visualizar los cuatro extremos.
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