Magíster en Coaching Integral y Organizacional

Libera el potencial de una persona para mejorar su aprendizaje, incrementar al máximo su desempeño, mejorar su calidad de vida en el trabajo, en sus relaciones interpersonales y en la respuesta a situaciones de emergencia.

Lidera el lado humano del cambio a través de la aplicación holística de un proceso estructurado y un conjunto de herramientas, para proporcionar beneficios claros de negocio ligados a la optimización de resultados destacando, además, un aumento de productividad, bajo un enfoque de aprendizaje continuo.

Ayuda a potenciar la actividad de quienes realizan tareas de conducción, ayuda o facilitación, desde un lugar de presencia empática puesta al servicio de propiciar nuevas perspectivas que posibiliten transformaciones personales significativas.

Desarrolla procesos efectivos de acompañamiento de las personas respecto al cambio de conciencia hacia sí mismas, la sociedad y las organizaciones, para ayudar a gestionar de forma asertiva las emociones.