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Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea

29 de agosto de 2024

Utel refuerza su compromiso con la empleabilidad en un desayuno corporativo con líderes empresariales

Con el objetivo de crear conexiones clave entre la academia y la industria, organizamos un desayuno corporativo en las oficinas de Globant, el 28 de agosto, en Ciudad de México.

En línea con nuestro compromiso de impulsar la empleabilidad de nuestros estudiantes y egresados, desde Utel Universidad organizamos un desayuno corporativo, que reunió a 25 líderes empresariales de compañías como Google, Microsoft, HSBC, Occ, Dalia Empower y Sam's Club, entre otras.

Al abrirnos las puertas de sus oficinas para realizar este evento, Santiago San Martin, Country Manager de Globant, dio la bienvenida a los asistentes, quienes luego participaron en una dinámica innovadora de “Co-Creación para el futuro de la educación”. Durante la actividad, se discutieron tendencias emergentes en tecnología, educación y trabajo, generando nuevas ideas sobre cómo alinear las competencias de los estudiantes con las demandas cambiantes del mercado global.

Gabriela Capurro, Directora de Empleabilidad de Utel, expresó: “Nuestro objetivo es transformar el potencial académico en crecimiento profesional. Al trabajar mano a mano con las principales empresas del mundo, logramos que nuestros estudiantes no solo estén preparados para el presente, sino que sean protagonistas del futuro laboral”.

Este encuentro refuerza una serie de iniciativas estratégicas que en Utel impulsamos junto a la industria, como la feria de empleo, una robusta bolsa de empleo y el hackathon universitario, entre otras, diseñadas para ofrecer experiencias reales y competitivas a nuestros estudiantes. Estas acciones no solo responden a las necesidades inmediatas del mercado, sino que buscan anticiparse a las nuevas dinámicas que transformarán el mundo laboral en los próximos años.

Durante el evento, los invitados también ofrecieron valiosos consejos para los estudiantes que están pensando en su futuro profesional. Samuel Sánchez, Emerging Talent Senior Manager en HSBC, resaltó: “Sean curiosos: pregunten, busquen. No se queden únicamente con el estigma de una institución; investiguen más, hagan prácticas en empresas, y entren a conocer la oferta de valor que dan las instituciones”.

Con estos eventos, en Utel buscamos fortalecer nuestro enfoque en la empleabilidad, creando puentes entre la academia y la industria que permitan a nuestros estudiantes y egresados estar bien preparados para aprovechar las oportunidades profesionales, adaptándose a las nuevas dinámicas del mercado laboral en constante transformación.

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