Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

Explotá tu potencial en el conocimiento de los comportamientos de las personas, estando a la cabeza de grupos de trabajo, captando profesionales y promoviendo su desarrollo y bienestar dentro de empresas e instituciones.

También, podrás gestionar un ambiente organizacional adecuado resolviendo conflictos tanto internos como externos para construir y mantener un entorno organizacional que promueva la fuerza de trabajo, la consecución de los objetivos de calidad, el trabajo en equipo y de desempeño operativo de la empresa.

Nos adaptamos a tus tiempos de estudio

Desarrollamos programas con diferentes cargas horarias para que puedas graduarte a tu ritmo

3 años (36 meses)

Jornada regular

4 años (48 meses)

Jornada intensiva

Lo que aprenderás

Selección de personal

Agudizá tu visión al establecer los requisitos de reclutamiento, estudiando los planes, misión, visión y valores de la organización o empresa, reuniéndote con las distintas áreas de la institución para discutir las necesidades de sus vacantes.

Elaboración de planes de capacitación

Impulsá el crecimiento de las personas dentro de las organizaciones ayudándolas, con base en sus necesidades de aprendizaje, a adquirir los conocimientos, herramientas, habilidades y actitudes para interactuar en el entorno profesional y hacer su trabajo con excelencia.

Sistemas de calidad del capital humano

Descubrí cómo realizar evaluaciones del desempeño del personal midiendo de forma integral sus competencias, rendimiento y productividad tomando en cuenta todos los parámetros profesionales en función del negocio; para solucionar conflictos, mejorar la productividad o para formar al empleado.

Coordinación de grupos

Sacá el máximo partido al capital humano de una empresa coordinando grupos, haciendo uso de estrategias y patrones de comportamiento dirigidos a integrar acciones, conocimientos y objetivos de miembros interdependientes, con el fin de alcanzar unas metas comunes.

Dónde podrás trabajar

Desarrollo organizacional

Llevá a las personas a su máximo potencial a través de planes de carrera que los ayuden a crecer.

Recursos humanos

Demostrá tu conocimiento y capacidad en el manejo del capital humano.

Reclutamiento y selección

Mostrá tu visión para elegir al personal más capacitado en los puestos de trabajo requeridos.

Capacitación

Realizá planes personalizados de acuerdo con las necesidades de aprendizaje de cada individuo.